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何謂職能基準

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定義:

為完成特定職業(或職類)工作任務,所需具備的能力組合(知識、技能、態度)。

目的

為厚植產業人才資源,促進我國產業結構調整與優化,充裕產業創新發展與結構優化所需重點人才,本計畫積極結合民間產業公協會能量,加速建置重點產業之關鍵人才之職能基準工作,作為企業、培訓機構、學校、個人的參考應用,職能基準有多元之應用方式,如能力鑑定、開發產業認同之職能課程、推動企業人資制度應用、學校學程發展等,藉此促使人才供需兩端能以相同標準培育及發展人才,期能解決職能落差、企業不易找到適當人才的問題。



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