iPAS經濟部產業人才能力鑑定累積帶得走的職涯能力存摺

打造不畏未來的本事，用專業讓自己無可取代

大數據、智慧化加速產業快速變遷，產業唯才是用，青年在這競爭激烈的世代中，鍛鍊並具體彰顯專業力，就能差異化脫穎而出受到企業主青睞，職涯發展光明無所畏懼。

經濟部為幫助青年快速接軌產業，以及產業充裕優秀人才縮短學用落差，以教、訓、考、用創新循環模式，發展「產業人才能力鑑定體系」(iPAS)，聚焦產業所需之師級人才，由超過50%以上產業專家共同規劃能力鑑定，內容以產業實務用人能力需求為導向，具體鑑別應具備的知識與技能程度。

鑑別專業力 成就高就業力

iPAS除了鑑定內容貼近產業人才需求，平均獲證水準27%，具有高度的辨識，快速篩選專業菁英，其獲證者平均初次求職成功率超過90%，強化青年就業能力，且微星科技指出iPAS可明顯縮短新進員工的訓練磨合期一半以上。

機械系應屆畢業生智堯在學期間即考取iPAS專業能力證明，使他一畢業即順利進入工具機機械設計的認同企業中工作，以大學學歷踏入知名工具機廠工程部，快速接軌產業，走上與同儕不一樣的就業高度。

企業認同 薪資加碼與專業力成正比

iPAS獲得超過1,000家次企業認同，願意優先聘用、加薪獲證者。以認同企業「品元實業」為例，給予iPAS獲證者高度肯定，對內部員工通過獲證者加薪3,000~5,000元與列入升遷加分條件，對外招聘也將iPAS獲證資歷列為優先條件。另外，根據iPAS獲證者追蹤顯示，其平均薪資較一般初任專業人員高出1.1倍，並有多位獲證者成功就業、轉職，以及受到企業加薪、加給等，聘用主管對其專業、積極度給予肯定，率先邁開不同層次之職涯發展。

獲證者黃先生任職台中知名工具機公司擔任助理工程師表示，鑑定內容與工作相符，理論與實務應用能相互佐證，不僅準備過程使自己專業實力大幅提升，且通過能力鑑定，公司立即加薪4%，更晉升至機種負責人，他表示：「感覺到人生進階了，真的很棒。」

iPAS持續擴大推動 充裕17項焦點產業菁英

iPAS由經濟部發證、教育部認可、產業界支持，107年度持續深化產業人才需求，擴展辦理17項專業能力鑑定，本年度新增「智慧化生產工程師」、「色彩規劃管理師」、「資訊安全工程師」與「塑膠材料應用工程師」。初級鑑定考試原則每年辦理兩次，分別於5月及12月，中級鑑定考試於7-8月辦理。本年度第一次初級能力鑑定將於3月30日截止報名(考試資訊以公告簡章為主)，各鑑定項目介紹與免費簡章下載、備考等報考相關資訊，請上產業人才能力鑑定推動網查詢了解，諮詢專線：03-5917885  信箱：iPAS@itri.org.tw。

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