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獲證者群星名人榜
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黃彥菁
淨零碳規劃管理師
增加永續發展相關知識,提升自我價值,增加未來可以協助公司的技能。大學時期參加日月光的採購與永續供應學程,在賴樹鑫前執行長的帶領下,讓我更加理解供應鏈的運作方式以及管理方法,其中CSR的部分現在也被拿出來,延伸成為ESG永續管理的一環,不管是環境,社會,還是公司內部政治,每一個環節都息息相關環環相扣,個人認為在未來的趨勢,ESG除了環安包括環境評估監測,污水,空氣,廢棄物處理外,還有職業安全確保對人的永續,然後就是核心的碳淨零,每一個都缺一不可。
閱讀考古題,主要是網路上提供的官方考古題資源,約25-28頁相關題庫的閱讀,官方簡報,熟記相關日期,數據以及法令規定還有關鍵字,以及使用到的方法和理論等專有名詞。準備考試期間,剛好接受政府規劃的ESG半導體永續規劃課程,同時也考ISO14064-1以及ISO14067和GRI等認證,其中條文也有互相重覆與引用的部分,時空背景也相同,因此ESG相關課程也可以協助碳足跡管理,尤其是在碳盤查的部分,相關內容非常實用,包括計算,及如何引用數據庫來進行碳足跡的計算與規劃。
目前尚未因此證照取得優先面試或者其他相關求職福利,畢竟還是新的認證,市場普及度尚在累積中。不過隨著碳費的申報開始進行後,或許會比較有機會可以吸引企業主的目光,增加市場就業機會和優勢。目前雖然應考人數高,證照普及率不高,企業主對相關需求,在求職者看來還不明顯,相信對假以時日,會成為能用來衡量綠領人才的重要關鍵。
期許大家都能為地球永續發展盡一份心力
無論是想求職,想提升自我,還是有其他個人目的,根本理由都是好好活下去,活得更好,這些都是需要大家一起努力,互相關懷扶持協助,彼此包容才能創造一個共榮的永續社會和環境。
王宜勤
淨零碳規劃管理師
我司為上市櫃公司,為因應主管機關金管會的要求,需要進行碳盤查並編制永續報告書。為此,公司積極鼓勵員工參與相關進修課程與專業考試。此外,政府相關單位也提供多項免費資源(如相關教育訓練和免費參與考試),提供更多學習與成長的機會。這不僅有助於滿足目前工作需求,更能檢視與提升自身能力,進一步建立自信心與自我價值。氣候變遷相關議題為未來趨勢,相信對未來來的職涯發展奠定更加堅實的基礎,助力持續成長與突破。
透過政府相關單位提供的豐富資源,積極參與各類培訓課程,如溫室氣體盤查一日講習班、低碳轉型工作坊、台北精修A班課程、產基會CBAM一日訓練班、綠色產基會溫室氣體減量實務訓練,以及低碳淨零人培碳足跡進階班等。這些課程幫助我大量吸收相關資訊,全面提升專業知識。

在考試前三個月,我開始有系統地備考,採取由淺入深的學習策略,循序漸進地熟悉相關知識。搭配點到面的學習方法,並透過大量練習官網提供的樣題進行強化訓練。最終,有幸在首次考試中便順利通過,達成目標。
參與iPAS 經濟部產業人才能力鑑定-iPASx人培再充電,由政府完全出資、企業享免費上課和報考,透過能力鑑定評鑑結果瞭解訓練成果,藉由本次訓練和評鑑發現備考過程也會增加學習深度和強化記憶,而順利通過評鑑更是增進成就感和自信心。

雖然通過鑑定並未直接獲得公司獎勵金或加薪,但恰逢年終考績評分時期,此成果對年度考績評分確實起到了積極影響,進而間接影響年終獎金的核定。而後續公司也將開始推動碳盤查相關活動,勢必將對後續的工作有很大的幫助。
持續學習、精進專業,將每一次挑戰視為成長的契機,不僅為當下的工作增值,更為未來的職涯鋪設更寬廣的道路。
鄭翔駿
淨零碳規劃管理師
對於有在關注產業脈動的我,為了因應台灣2050淨零碳排的政策,並提升個人自我價值,一時興起,報名參加淨零碳規劃管理師初級能力鑑定,後來自己努力K書,加強專業知識,順利考取後,隨之報名參加經濟部iPASS電動車機電整合工程師初級能力鑑定,並參加勞動部產業人才投資方案的補助課程,於同年順利取得兩張不同類別的iPASS能力鑑定證書,未來會繼續參與經濟部iPAS之AI應用規劃師初級能力鑑定,為自己的能力加分。
1.利用官方提供之教材、考試範圍及樣題練習,熟悉歷屆試題考試模式。
2.參加勞動部相關在職認證訓練課程。
3.關注所考項目之產業趨勢相關新聞時事。
4.與相關同好戰友一同研讀,組成讀書會,一同切磋。
5.Google搜尋網路上有用之資訊內容。
取得iPAS證照不僅提升個人專業能力,還可能透過政府或企業的獎勵措施,帶來加薪和獎勵金的機會。若測驗內容與未來工作相符,理論與實務互相佐證,不僅能在準備考試的過程增長自己相關領域的能力,且通過iPAS能力鑑定,也有機會列入公司升遷加分的條件,一舉兩得,何樂而不為?
學無止盡,樂於學習,保持好奇的心,追隨時事脈動,資訊不落人後。建議還沒參加iPAS能力鑑定者可以持續關注相關政策和企業內部的激勵措施,充分運用這些資源,提升職場競爭力。特別是對想轉職的工作者或無相關領域基礎的人而言,缺乏相關產業背景常在面試時處於劣勢。此時,iPAS證照能夠作為基礎能力證明,並透過在職訓練持續提升工作所需的實務知識和技巧 。
林敬桐
淨零碳規劃管理師
我參與iPAS能力鑑定的主要動機是希望能提升自己在職場上的競爭力。透過這次鑑定,我得以系統性地檢視自身在專業領域的知識與技能,並找出不足之處。此外,iPAS鑑定具備產業認可度,取得證書後,不僅能增加求職時的競爭優勢,也能讓雇主更了解我的專業能力
為了準備iPAS考試,我做了以下幾件事:
1.熟悉考試範圍:仔細研讀考試大綱,了解每個章節的重點內容。
2.擬定讀書計畫:將考試範圍分段,並安排每天的讀書時間,循序漸進地複習。
3.善用歷屆試題:多做歷屆試題,熟悉出題方式,並找出自己的弱點加強練習。
4.加入讀書會:與其他考生一起討論,互相交流學習心得,釐清疑惑。
5.模擬考試:在考前進行模擬考試,熟悉考試的節奏和時間分配。
透過這些準備,我對考試內容有了更深入的了解,也培養了良好的應試技巧。雖然考試過程有些緊張,但整體而言,我對自己的表現感到滿意。
通過iPAS能力鑑定,對我來說是一次全面的自我檢測,帶來了許多正向助益。首先,它明確地指出我現階段的專業能力,讓我更清楚自己的優勢與不足,有助於我更有目標地規劃未來學習方向。其次,iPAS的認證為我的履歷增添了亮點,提升了我在職場上的競爭力。此外,在準備考試的過程中,我深入研究了相關領域的知識,拓展了專業視野,也培養了更強的學習能力和時間管理能力。最重要的是,通過這次鑑定,我建立了自信心,相信自己能夠不斷成長,迎接新的挑戰。

1.「你的潛力無限,只要持續學習與努力,一定能開創屬於自己的一片天。」
2.「每個人都是獨一無二的,相信自己,你一定能找到最適合自己的發展道路。
3.「成功不是偶然,而是堅持不懈的結果。只要你願意付出努力,就一定能克服困難。」
戴嘉儀
淨零碳規劃管理師
透過此項考試,可以檢測自己在淨零碳規劃方面的知識與技能,找出不足之處並加以改進。此外,通過 iPAS 淨零碳規劃管理師的認證,可以作為專業能力的證明,在職場上獲得更高的競爭力。這對於想在綠能科技等相關產業發展的人來說,更是一項重要的加分條件。
在準備 iPAS 淨零碳規劃管理師考試的過程中,我優先利用 iPAS 官方網站上的資源。並仔細閱讀了能力鑑定項目說明,以全面了解考試的內容和評分標準。同時,我也會查看考試日程表,確認考試日期,以便安排讀書計畫。此外,考前準備樣題也幫助我熟悉了考試的題型和格式,對考試的準備有很大的幫助.
通過 iPAS 認證提升了我在淨零碳規劃領域的專業能力,這不僅是對我個人能力的肯定,也讓我在職場上更具競爭力。考試涵蓋淨零碳規劃相關的知識和技能,通過考試代表我具備一定的專業水平,這讓我對自己的專業能力更有信心,也更有底氣去應對工作中的挑戰。若未來想在綠能科技等相關產業發展,iPAS 證照將會成為一項重要的加分條件。由於 iPAS 認證的專業性與公信力,讓我在轉換工作時有更多優勢。
對於後進者,期許他們能善用 iPAS 官網提供的豐富資源,如能力鑑定項目說明、考試日程表、職能基準與考前準備樣題,將有助於掌握考試重點,為自己打下扎實的基礎。此外,多方涉獵數位課程、參考書目並參與專業交流,能開闊視野,提升學習成效。對於自我,我期許能持續精進淨零領域的專業知識,並將所學應用於實務工作中,為綠能產業的發展貢獻一份力量,在未來職涯中持續發光發熱。
蔡政欣
淨零碳規劃管理師
參與 iPAS 能力鑑定其實是一個偶然的啟發。原本公司在 2023 年開始委託外部企管公司協助進行 ISO 14064-1 的組織碳盤查,當時個人身為實驗室主管被拉進負責收集數據的小組中,因此跟著進行了幾次內部訓練,初步接觸到"減碳" 這個概念,也初步了解到何謂範疇一、範疇二、範疇三這些定義。後續因為收集活動數據的緣故,陸續參加了幾次內部的工作會議以及內部訓練,逐漸對這個議題有了興趣,也慢慢地了解到減碳這個世界性的趨勢,以及其他相關的標準、作法、法規、國際協定這些內容。後續在活動數據收集完畢後,公司委託企管公司撰寫碳盤查清冊,算是初步了解到相關的寫法,並下定決心發展自身在碳管理方面的第二專長。適逢經濟部產發署在大力推動減碳及碳管理訓練,公司配合的企管公司也有相關的配合課程,因此有機會進一步受訓,系統化地深入了解碳管理的沿革及框架,從而開啟自己的自我學習旅程。總的來說,參與 iPAS 的能力鑑定動機除了因緣巧合有政府部門的政策推動外,主要還想透過自身的努力為地球的未來盡點心力,另外在職涯上發展自己的第二專長,提升個人在公司內的附加價值,也創造自己的斜槓可能性。最後,口說無憑,官方的證照是最有力的證明,也是最有價值的認證標準。
大致分為幾個步驟:
1. 首先參與公司委託進行碳盤查之企管顧問公司開設的 ESG 相關課程,涵蓋ISO 14064-1. ISO14067、ISO 14068。
2. 參與經濟部委託各單位( 例如工研院、各企管公司) 協辦的iPAS 精修班、碳盤查精修班、體驗班等各式課程。
3. 其他輔助性課程,例如職場安全、SDGs、 ESG 相關課程,以及官方官網上各式的自學講義、影片,綜合以上一系列訓練先建構完整的概念藍圖。
4. 整合所有訓練的內容講義,根據 iPAS 的兩個考科精讀講義的內容,並在過程中以自己的理解寫筆記,畫圖,特別是時間線的各事件以及政策的重點加強。光看過很難完全記住,但自己寫過一次筆記印象就會比較深刻。
5. 網路上搜尋前輩的應考經驗,以及各種考古題,包含官方發布的考古題庫,認真作答每一題,並對作答過程中的錯誤題特別標記。藉由考古題可以找到自己在研讀時疏漏的部分細節及重點。
6. 考前複習以筆記為主,講義輔助回憶細節,最後考前重新溫習所有的考古題。
7. 應答時趁記憶清晰時,先把有把握的題目先做答完成,需要耗費時間的計算題或疑難題留到後面再寫。
主要是開啟自己對碳管理及永續發展的興趣,考取 iPAS證照後,個人目前正積極投入考取"永續發展基礎能力" 的第二張官方證照。從 iPAS 中可以先架構一整套減碳相關的基礎框架,另外也能更清晰了解世界及政府的減碳政策,目前也盡量從生活中的細節實踐減碳、資源循環利用的概念。另外,目前公司有打算推動上市,未來也會適用金管會的綠色金融3.0政策,必須揭露永續報告書,而碳盤查僅是永續報告的其中一環。因此,從 iPAS 考照開始,個人已參與三年十萬職業訓練計畫,目前完成 ESG 報告導讀的訓練課程,目標是發展出個人的第二專長,創造公司內他人不可取代的價值。經濟上,因公司內對於專業證照並未重視,管理層也沒有永續發展相關的概念,因此薪酬上尚無明顯變化。個人認為 iPAS 對我的正向助益主要是開闊我的眼界,讓自己與世界的發展趨勢接軌,並開啟發展第二專長的契機與動力。
工作不僅是工作,還是學習的歷程。不同職位的工作會需要你具有不同的能力,有的是已經有的,有的需要自己付出心力去學習。投資自己的回報是別人拿不走的,每一分努力都會讓自己在企業內的價值一點一滴的提升。實際點說,同樣的職務,當你有更多的附加價值時,你的競爭力自然比別人更強,也才有機會藉由第二專長創造更高的價值及薪酬。
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