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企業案例
龍成塑膠:iPAS建立產業實務篩選標準
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連騰科技:iPAS為企業發掘關鍵天線人才
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啟碁科技:以iPAS做為提升智慧生產力的起手式
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臺灣中小企銀:首推讓智財IP變資金,iPAS為智「才」助一臂之力
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盈錫精密工業:讓黑手進階「機聯網與應用工程師」,中小企業掌握智慧製造關鍵一哩路
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一零四資訊科技:iPAS廣度、深度兼具,我會優先面試獲證者 相同水準,我一定挑有證照的!
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一卡通票證:iPAS人才認證,為iPASS一卡通資安人才做後盾
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光陽機車:開啟未來電動車製造革命!iPAS為KYMCO打造未來競爭力
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瀧澤科技:iPAS X職人精神!打造台灣工具機領導品牌
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山水印刷:色彩,是一種溝通!每個產業都應具備色彩規劃管理的能力★
金龍汽車:左擁ISO 右抱iPAS,金龍汽車內建人才橋接加速器★
鴻海科技集團:以iPAS作為選才伯樂 快速布局5G時代★
喬福材料科技 :翻轉傳產,iPAS人才鑑別制度奏效,副總:節省隱形成本絕對有感★
互聯安睿:擁有Ipas,非名校出身也能是資安紅人★
統園企業:通過iPAS專業認證 讓你從公司「成本」變「資產」★
福裕事業:進化製造業4.0,iPAS翻轉黑手,變身專業工程師★
達穎塑膠:專業,是我們的堅持;iPAS,是精進專業的指標
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亞旭電腦:iPAS能力鑑定讓私校起薪等同國立大學
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好德智權: 欲投入無形資產評價者可以根據iPAS鑑定考試內容,規劃自己進修的學習地圖
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景翊科技:用iPAS作為人才實力的區隔標準,自我精進的指標
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定穎電子
:用iPAS厚植「好學」企業文化 提高人才黏著度
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微星科技
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聰明用iPAS 解決選才育才痛點
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品元實業
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iPAS驗證過的專業 引領食品產業創新
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和碩聯合科技
:
用iPAS充實好人才 為企業提升最佳戰力
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堤維西 : 建立調機分級制度 解決人力斷層 深耕技術能力
萬得科技顧問有限公司:以職能基準開發具能力辨別度的創新培訓教材
順德工業 : 以產業職能基準補足內容 強化績效行為指標
思渤科技股份有限公司:實務經驗對焦職能基準創新教材培育產業關鍵人才
優力國際:為促進3D列印工程師能力鑑定的發展,透過產學合作,引進國際課程與教材、培養專業講師及專業人才與建立3D列印人才訓練中心
上銀科技 : 應用職能強化人員招募與訓練設計,提升員工素質
王佳實業 : 起步建置能體系 以職能分析扎穩根基
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