參與 iPAS 能力鑑定其實是一個偶然的啟發。原本公司在 2023 年開始委託外部企管公司協助進行 ISO 14064-1 的組織碳盤查，當時個人身為實驗室主管被拉進負責收集數據的小組中，因此跟著進行了幾次內部訓練，初步接觸到"減碳" 這個概念，也初步了解到何謂範疇一、範疇二、範疇三這些定義。後續因為收集活動數據的緣故，陸續參加了幾次內部的工作會議以及內部訓練，逐漸對這個議題有了興趣，也慢慢地了解到減碳這個世界性的趨勢，以及其他相關的標準、作法、法規、國際協定這些內容。後續在活動數據收集完畢後，公司委託企管公司撰寫碳盤查清冊，算是初步了解到相關的寫法，並下定決心發展自身在碳管理方面的第二專長。適逢經濟部產發署在大力推動減碳及碳管理訓練，公司配合的企管公司也有相關的配合課程，因此有機會進一步受訓，系統化地深入了解碳管理的沿革及框架，從而開啟自己的自我學習旅程。總的來說，參與 iPAS 的能力鑑定動機除了因緣巧合有政府部門的政策推動外，主要還想透過自身的努力為地球的未來盡點心力，另外在職涯上發展自己的第二專長，提升個人在公司內的附加價值，也創造自己的斜槓可能性。最後，口說無憑，官方的證照是最有力的證明，也是最有價值的認證標準。

"工作需求:隨著金管會要求上市櫃公司都要設立ESG相關組織或單位，身為從業人員可以參加國家級檢定也是為自我能力認可的方式。 提升能力與專業:隨著上課及實務操作累積的經驗，對公司內部進行碳盤查可以做得更全面。 職涯發展:證照就像畢業證書，需要有公信力的發證單位背書，提升自己在職場上的競爭力。"

我所就讀的科系為綠能與環境資源學系，於課程上所學及研究方面剛好極為契合，因此希望藉由在學期間的餘裕能夠增加一些證照的考核，拿更大的原因就是希望未來在求職上，能夠增加履歷的一些豐富度及含金量，所以從這個考試的初期就有在關注相關的資訊及可能會考的方向。