「耐心陪伴」協助會計人才闖蕩藍海 朝陽科大攜手iPAS架構育才新路徑

朝陽科技大學-會計系

早在iPAS創立初期,「無形資產評價管理師」證書就位列其中,主要原因是國內智慧財產技術服務產業的發展越來越蓬勃,對應的人才需求也隨之擴大,為提升產業人才的素質及競爭力,iPAS便以推動認證的方式促成學校及培訓機構展開相關的育才計畫,讓學生或從業人員能夠驗證自己的實力,同時彰顯自己的價值。 由於當時無形資產的觀念對台灣市場來說相當新鮮,因此在推廣上難免有些辛苦,然而有位老師卻在第一時間「慧眼識英雄」,不僅自己率先報考並順利拿到證書,更在接下來的幾年裡全力輔導學生考證,成為全台最會拿無形資產評價管理師證書的科系,這個傳說中的狠角色就是朝陽科大會計系的楊維如老師。
【一張iPAS認證就達到畢業門檻】
「我記得那時候有一個認證考試停辦了,而iPAS剛好出現,我考了之後覺得難易適中,且具有未來性,所以就開始推薦同學報考。」楊老師表示,iPAS認證的鑑別度相當高,平均獲證水準落在30%上下,這對產業來說等於提供了絕佳的選才評判基準,而對學生來說更是求職的利器。 為了幫助同學們通過iPAS認證,楊老師一開始就開了一堂專門輔導考試的選修課程,一方面教授初會、中會、智慧財產權法等試題範圍內的知識,一方面讓同學大量試做練習題,一路的耐心陪伴大大提升了獲證率,往年平均都高過30%,甚至曾將近70%,反而考不過的變成是少數,無形之中也帶來良性競爭的壓力,讓同學們更願意積極投入準備;此外,會計系的畢業門檻包含了80點的證照點數,而iPAS這張無形資產評價管理師證書就是80點,等於通過考試就達到畢業標準,對同學們來說CP值更高了。
【用iPAS為會計人才的多元專業背書】
「現今的會計人才必須得要學習多元專業,才能真正滿足產業的實際需求,所以系上的同學在大學時期會過得很充實。」會計系系主任熊杏華表示,目前系上針對會計人才的養成打造了四大教學面向,包含「核心的會計專業」、「企業的租稅策略」、「會計資訊系統」,以及「投資理財的能力」等,其中的資訊系統部分,除了既有的ERP之外,近年來更增加了大數據分析、AI工具應用等課程,藉此讓學生能夠跟上產業趨勢。
【朝陽科大會計系教學四大面向】 ■會計專業:會計學、財務報表分析、審計學等。 ■租稅策略:營業所得稅、綜合所得稅、遺產贈與稅等。 ■資訊系統:ERP、數據分析、AI工具等。 ■投資理財領域:財務管理、投資學、理財規劃、證券分析等。
熊主任認為,AI工具的出現能夠幫助會計人才更有效率地完成工作,但要真正做到取代應該不容易,畢竟AI還是需要具備專業知識的人才下達正確的指令,而會計學又是整個商業領域共通的語言,因此她特別鼓勵同學們勇於擁抱AI,盡快學會與AI協作的方法,為自己的競爭力加分。 除了AI之外,現在全世界都非常夯的「永續發展」議題,事實上也與會計專業息息相關,因為企業年報未來將會納入「永續報告書」,產品的碳足跡、辦公室或廠房的碳盤查、確實可行的碳優化計畫等,各領域的企業都須盡早著手啟動永續轉型,過程中當然少不了會計人才的協助。
【提升競爭力的絕佳選項】
「無論是AI、ESG或無形資產,對會計領域而言都是新的篇章,就連老師們也都要不斷學習、緊跟趨勢,才能為產業持續培育適用的人才。」熊主任強調,會計人才必須與時俱進,尤其是無形資產更是必備知識,以目前的世界級大品牌為例,像是Google、Apple、Microsoft等等,主要的價值幾乎都來自於無形資產,更有甚者,2011年Google花了125億美元併購了Motorola的行動通訊事業群,為的就是取得通訊專利,以專利築起企業護城河,可見衡量並管理無形資產對企業來說確實相當重要。 面對瞬息萬變的現代社會,會計系人才早已不侷限於帳務處理,善用自身的專業主動出擊,將很容易在新的領域之中找到藍海。熊主任認為,透過iPAS的考證機制,可以讓同學們有明確的努力目標,同時更能看到自己進入職場後的定位與發展優勢。會計系的畢業生就曾表明自己在求職時因為iPAS證書而增加不少面試機會,起薪往往也比企業在人力網站上所給的範圍再多個1、2千元,由此可知,考取無形資產評價管理師證書,確實是會計系人才為自己加分的絕佳選擇。

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