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企業達人引路
十大科技股份有限公司
十大科技股份有限公司
總經理
吳孟學
► 十大科技深度推動 iPAS 「優先面試獲證者,一經錄用起薪加3%!」
在台灣電子產業鏈中,十大科技以「天線設計」為核心技術,深耕高頻通訊、車用電子、5G模組等領域,是國內少數能夠自主設計並量產高階天線的公司。其產品涵蓋車用雷達天線、毫米波模組、IoT應用天線等,技術實力備受國際客戶肯定。近年來,十大科技更積極投入人才培育,與經濟部推動的iPAS產業人才能力鑑定合作,鼓勵員工報考「天線設計工程師」能力鑑定,建立內部技術標準,也為產業注入新血。

產學合作典範 深耕天線人才培育

「我自己就是iPAS的支持者,當然也希望同仁一起參與。」十大科技總經理吳孟學表示,iPAS天線設計工程師能力鑑定不僅是專業技術能力的認證,更是企業用人、升遷的參考依據,因此他不僅鼓勵員工報考,還親自參與考試制度的優化與推廣,畢竟iPAS能讓企業在選才、育才上更有依據,也讓員工在職涯發展上更有底氣,真正做到產學雙贏。
十大科技的創立源自於吳總經理在臺北科技大學研究所時期跟著指導教授一起承接的產學合作計畫,回溯創業歷程,吳總經理在累積大量實務經驗的同時,也看見台灣在高頻通訊領域的人才缺口,「市場上能夠匯集機械、電子、通訊等跨域技術的人才並不多,知道銷售技巧的就更少了。」而這正好就給了他機會,也給了十大科技表現的舞台。

與各大學攜手育才,打造iPAS實作訓練場域

十大科技以ODM模式切入市場,從小型工作室一路成長為具備量產能力的專業廠商,逐步建立技術信任與客戶關係。隨著5G與車用電子的興起,公司開始投入自有模組開發,並與國內外系統廠合作,提供客製化天線解決方案;如今,十大科技已成為台灣少數能夠提供「設計到量產」一條龍服務的天線供應商,在產業鏈中扮演關鍵角色。
「天線設計不是單一領域的技術,它需要電磁理論、材料科學、機構設計、甚至射頻測試的整合能力。」吳總經理坦言,培育天線人才的難度不低,因此多年前他就開始與海洋大學、北科大、龍華科大、正修科大等多所大學合作,甚至還去過「陸軍通訊電子資訊訓練中心」(慣稱通訊學校)給現職軍人上過課,在產學合作方面稱得上是模範生。
吳總經理表示,十大科技與各大學合作的方式相當多元,除了提供實習機會之外,也會協助建置測試設備,甚至捐贈模組給學校作為教材,為的就是讓學生能夠接觸真實場域;當然更重要的就是協助建置iPAS實作考場與訓練基地,讓學生不僅能在校內完成iPAS考試,來到十大科技實習也能繼續進行專案訓練,銜接職場需求。

以 iPAS 為選才依據 激勵業界留才育才

「我們的同仁專業程度都很高,考過天線設計工程師能力鑑定是基礎條件。」吳總經理指出,十大科技的同仁都對天線領域懷抱著理想,「培育更多人才」也是大家心之所向的共同目標。
由於深知iPAS對於人才能力鑑定具有相當高的公信力,因此十大科技也特別將其列為選才的重要依據,優先面試iPAS獲證者自不用說,錄用後月薪也會給予比一般新鮮人高3%,一方面藉此肯定人才的專業能力,另一方面也為市場做出示範,激勵同業用更優渥的條件吸引及留住iPAS獲證者。
一路看著iPAS成長的吳總經理,以十大科技為育才基地,多年來實際投入天線人才的教育傳承,將學生時期所獲得的養分加倍回饋給業界,即使創業初期歷經資源匱乏與技術挑戰,他仍舊堅守「理想比薪資更重要」的信念,將個人經驗化為支持新世代的動力。
「藉由參與能力鑑定考試的過程,可以讓技術人員重新思考、重新整理,進而做得更好。」天線領域雖小眾卻關鍵,唯有跨域整合與實作導向,才能培育出真正能解決問題的人才。透過iPAS制度的推動與產學合作場域的建置,十大科技不僅為自身儲備技術能量,更為整體產業注入永續動能。
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