經濟部能力鑑定菁英故事館(獲證者群星名人榜)

您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態

:::

獲證者群星名人榜

電路板製程工程師

吳秉軒

電路板製程工程師

"學校老師宣導有關於證照考試，
我也對於畢業時如果有專業證照一定有相當大的幫助，對於現在職場需要有相關專業證照，在工作上勢必有更大的優勢。
俗話說沒有人照也要有證照。對於當時即將畢業的我，積極參與相關專業證照課程訓練。
現在回想起來考到初級電路板工程師證照，也要想到感謝學校的積極幫助。"

"1.學校安排企業講師傳授理論上的專業知識，說明現階段實務上業界的應用，專業與實務並重，即使雖然是在校園內的學子依然可以學習到詳細的內容。
2.透過專業書籍的學習，課堂上講師的講解，儘管專業內容艱深複雜，但經過夜以繼日反覆思索。加上學校加強訓練，對於考試有基本上的把握"

參與研發專案處推動iPAS證照考試，認為擁有專業證照對於就業機會增加與專業知識提升有絕對的關係，擁有專業證照不僅是對自己的專業技術認可，校內不僅開設專班受訓，並找來業界人士與相關學者，完整規劃課程內容。對於準備考試，配合課程內容循序漸進學習，講義重點整理，規劃學習進度配合考試時間準備，理工科在求職過程中有相當多的選擇，但是獲取專業證照，可比一般人更容易獲得面試機會。對於新鮮人如何讓主管留下好的印象，就是擁有專業技能。良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。如果有了專業的認可就可以增加自己選擇機會，未來不僅在就業、升遷、轉職都有更好的出路。考取專業證照後順利錄取奇美實業，薪水上也比同業高。

期許社會新鮮人，在學校若能夠考取專業上的相關證照，一定對就業或升遷有極大的幫助。專業的知識會跟隨著一輩子，學海無涯。

沈士哲

電路板製程工程師

入行也有一段時間了，剛好可以透過iPAS能力鑑定來看看自己的實力如何，而且公司也很鼓勵同仁參加鑑定，並且積極在安排課程，讓同仁可以更了解製程原理以及細節，協助大家通過考試，使同仁對於通過考試更有信心。

公司安排各站主管授課，並將參加評鑑的同仁分組進行小班教學，另外還有發測試料讓同仁實作，讓同仁可以聽完課後實地操作，加深印象之餘還可以藉由實際作業了解之前不清楚或不知道的事情，可以說是大力地在幫助同仁通過鑑定，也讓同仁能夠一起成長，一起進步。

因製前工程師本身的工作就是需要審視客人的檔案廠內是否可以作業，並將客人的資料轉換成廠內的語言，經由這次的iPAS能力鑑定，讓我對製程更加熟悉，在審視客人的資料的時候能更清楚廠內如何作業以達到客人要求，並及時提出最佳的建議以及修改的方向。

對於不清楚或不了解的事情，不要吝於發問，並實地去了解，最好能夠實作，才能在這當中學到更多的經驗及知識

丁復玲

電路板製程工程師

面對的客戶都是在PCB產業有10多年以上經驗的前輩先進, 為了加貼近客戶協助解決問題需求,了解PCB 製程問題,以及提供相對應的解決方案, 增加自己對於PCB 技術相關能力以及相關產業知識,透過學習以及藉由iPAS 能力鑑定作為自己對PCB 產業相關知識提升的驗證。

公司協助開立了PCB 產業製程課程,同時定期在公司內部進行一連串的訓練課程,聘請TPCA 講師進行一系列的PCB 課程訓練,平時與業界先進以及前輩進行知識的交流時時能夠反覆複習PCB 相關技術裡,同時最後透過網路資訊定時更新並補充不足以及薄弱的知識點。熟讀PCB 相關書籍作為iPAS 考試的準備。

因我是公司第一批進行iPAS 能力鑑定的人,所以在準備參加鑑定之初,其實公司給予很大的期望,並且提供很多的學習資源(外訓課程,內訓課程等),並且主管更提出激勵方案,通過鑑定者可獲得加薪. 另外再對外與客戶溝通也增加自信。

每個產業都有不同的專業項目,在其職位內必須要讓自己充分具備齊相關的專業知識無論透過課程或是經驗的累積,若可以在最短的時間內提升自己的能力,才能得到客戶以及主管的重視。

謝賢達

電路板製程工程師

工作需求:
1.台軟是FPC專業製造商,需要對電路板知識(材料面,製程技術面,應用面)有一定的了解,
2.智慧生產,了解自動化,工業4.0,大數據分析,在公司推動自動化的專案上盡一分力
公司專案:台軟推iPAS專案,配合公司專案,提升自我價值,競爭力
因應本身工作上的需求以及配合公司專案,是主要參與iPAS能力鑑定的動機

1.公司iPAS專案:公司相iPAS專案排序出對應的課程,找外部機構(中國生產力..等)及內部講師(製造協理,研發經理,資材經理等)依表操課,個人積極參與參加課程,並將其課程重點備註多加研究.
2.配合iPAS裡的參考書目,排定時間完成閱讀,並將其重點劃註,
3.依iPAS裡前幾次考試的題目,自己試著做答,其找出自己錯誤的題目對照以上參考講義或參考書籍"

1.獲得公司獎勵金(5000元)
2.公司內部主管的正向肯定,同僚間的專業代表
3.提升自己在就業事場上的競爭力
參與iPAS能力鑑定,對於自己在公司中除了有獎勵金以外,上級主管認同,同僚們的肯定專業窗口,更是提升自己在就業市場上的競爭力,一與三得"

如蒲松林的"書痴者,文必工,藝痴者,技必良",要在自己工作的公司或產業上要有較高的競爭力,除了公司裡工作經驗的增加,籍由iPAS的專案,鎖定自己想要學習或提升的"專案",搜集資料,配合參考書籍,再排定學習時程,如此,將能有效率有效果的達成目標.也期許更多人能"鎖定題目,履行計畫,達成目標"

林嘉雯

電路板製程工程師

公司舉辦iPAS培訓，主管詢問我有沒有意願參加？因為入行20幾年都在前製程從事作業員工作，自覺對軟板業製程是知其然卻不知其所以然的狀態，所以想趁這機會了解軟板業的製造過程並期望通過考試能提升自我價值。

公司有舉辦iPAS 分組競賽並請主管擔任講師，仔細講解每站製程與原理。在家多以上網查看考古題來增加記憶，電路板新進工程師手冊只是翻閱一部分後就去應考。
結果第一次考試鎩羽而歸，只有一科及格！因為對後製程的了解不夠深，為能順利拿到iPAS證照，這次我改變方法不看考古題，每天早上起床就先看電路板新進工程師手冊，這次很認真的每頁、每行的看。一天不限定看多少，以能記住每頁的重點為主，就這樣重複看了二次就去應考。
等成績公布時看到網頁上自已的成績已達到認證標準時非常開心，覺得努力認真讀書還是有好回報的。

公司為鼓勵前次考試失利的同仁再考iPAS認證，只要考過公司就補助報名費及發獎金5千元。兩個我都很開心的領到了，非常感謝公司的支持。
多年來主管提報我升職都因為沒有方式證明我的工作能力到哪?所以一直被退件，這次考到證照就很順利的從作業員陞為助理工程師。
也很感謝經濟部有這認證考試，讓我有機會證明自己的能力。

即便是有20幾年的工作經驗，但畢竟只是單一製程的工作經驗。期許自已能善用助理工程師的身份多多了解各製程的作法、精進自己的能力並以考取中級工程師為目標。

黃健原

電路板製程工程師

從事電路板工作10多年，從基層工程師一步步累積經驗，自詡期望能成為此產業領域專業人材，而iPAS能力鑑定正好提供這樣的平台，藉由TPCA電路板協會&公司內部的推廣，進而重拾求學階段考取證書的精神，著手進行相關考試準備，皇天不負有心人，最終順利獲得中級電路板製程工程師執照。
從獲得此能力鑑定報考資訊，到正式上考場應戰只有短短不到3個月的時間，首先利用網路上搜尋的官網樣題，進行初期應試範圍確認，對於熟悉的製程領域進行重點強化，遇到稍微不熟悉的部分，則透過同儕間的討論進行補強，同時搭配公司內部教育訓練平台，讓我能順利完成通過此次的能力鑑定。
目前任職的公司，初期就搭配TPCA協會推廣，主動提供相關報考資訊，並鼓勵同仁積極的參與鑑定，甚至提供第一次報考的報名費補助，讓同仁對於這樣的能力鑑定能抱持正面的態度，公司內部同時制定相關證書制度，對於獲取證書的同仁提供初級$1000或中級$2000的專業證書加給，對我來說是對專業人員正面的肯定，相信也能吸引更多願意投身電路板產業的年輕人。
能力的強化取決於付出多少!!專注於每項工作的執行推展上，是不斷向上提升的不二法門，或許過程是辛苦的、會一再重來、甚至於會遇到挫折與失敗，但這就是成長的過程，替自己不斷累積經驗，期許工作&專業上也有屬於自己未來的一片天。

鄭温椉

電路板製程工程師

主要是能力檢測，本身從事軟板相關工作有一定的資歷，透過iPAS能力鑑定發現有「電路板製程工程師」的認證證書適合自己來考證，因此參加了該項目考試。當然此證書的獲取在未來職業生涯一定會有相當程度的加分，另外配合著政府政策相信此證書的取得在未來轉職上也會有一定的幫助。初級的證書獲取後也會考量進一步的往中級來做努力，相信證書的取得除了對自己的肯定之外也是讓自我成長的一個里程碑。
基本上是透過反覆的練習考古題與閱讀電路板新進人員手冊這本書。訂立讀書計畫，利用下班時間每天複習考古題至少一小時，主要針對近年的考古題做複習搭配網路上有考圖試題的測驗，並要求自己至少每天要講電路板新進人員手冊這本書讀完一個章節。因自己較熟悉軟板，所以重點擺在硬板的製程與相關題目的演練。針對硬板的相關製程與專有名詞若有不熟悉的地方，會在進一步的查詢相關資料並與軟板做互相比對，確認差異性，以利可以融會貫通。
在考證書之前並不知道公司會因為獲得證書而加薪，所以在考取證書後非常開心也非常幸運的是公司（日翔軟板）針對此證書可以讓我每個月加薪800元，並獲得相關主管的肯定。也因此公司主管得到此資訊後，再公開場合佈達希望部門工程師都去考取證書，除了每個月加薪之外還列入年度的KPI考核。
期許自己後續職業生涯除了自身的專業能力之外能夠加強軟板的製程相關專業能力，無論是透過考照或是參加政府舉辦的相關課程，都能當作是未來的一個計畫目標。

簡玉真

電路板製程工程師

公司推動「電路板製程工程師」的證書教育培訓，包含了相關部門(如工程部、研發部、生產部、品保部、業務部)由各部門主管指派人員受訓參加，公司希望人員可以對電路板製程可以有深入了解及認識。我覺得公司推行這個證書考試讓人員有多一張專業照證加強自己的專長及也可以提升自我價值。

公司有安排「電路板製程工程師」的相關課程，其中有包括理論課(《電路板新進工程師手冊》)及實作課(安排產品從前製程的裁板至最終產品的檢驗)，安排公司受訓人員分組上課。
因為目前在公司品保部負責Gp和文管相關工作，此次理論課(《電路板新進工程師手冊》)的第六章電路板產業環保使命也擔任課程講師替學員上課，在課程教材準備中也加深自己對這個章節的記憶及印象。
此次通過「電路板製程工程師」考試，公司準備了每人5000元獎勵金，激勵考取證書的員工。自己在考試的準備過程中更加瞭解印刷電路板產業及公司生產製程。我覺得多一張專業證書除了可以證明自己的專業外，未來在工作轉換上也可當作公司或主管的一種考核項目。
藉由公司安排「電路板製程工程師」課程教育訓練，充實自己對印刷電路板產業的認知和產線各製程的瞭解及熟悉。

林世瑋

電路板製程工程師

提升自我價值，因為是與工作息息相關的證書，所以我會想要透過考取證書來增加自己的工作能力與知識上的認知，也因為很久沒有考過一些證書的考試，想證明一下自己還是有讀書的實力的，加上工作上實作與經驗，我覺得應該不會有太大的困難。
其實我沒有考過iPAS的證書，但公司有規劃一些電路板的課程與線上的實作演練，並且很早就開始排課，我覺得如果按照公司的課程去走，並且看一些歷屆的考古題(雖然這屆題目幾乎都是新的)，有空閒就看書，做做試題，搭配上班實戰，我覺得十拿九穩，就算沒有考考古題，也是輕輕鬆鬆。
起初我不知道iPAS是什麼證書，後來上網查，原來是經濟部的，覺得應該蠻有保障的，而且我還發現其他一些跟工程相關的證書，我也蠻想嘗試看看的，覺得蠻有興趣的，公司有提供5000新台幣獎金，所幸我有過了，不過我覺得通過iPAS的證書喜悅大過於獎金。
希望我還能通過其他的iPAS證書，目前是規劃要考智慧生產工程師，前者比較偏理論的部分，比較著重在製程工程師上面，現在智慧生產工程師比較著重在產線上面，對我的製程上也算是很有幫助，如何透過智慧的生產，讓流程更具效率，以及良率的提升相當有幫助。

黃俊龍

電路板製程工程師

本身任職於印刷電路板行業約20年，對於本身本質學能始終有個問號? 我的程度到哪裡?
恰好經濟部推廣iPAS課程，讓我們能夠利用平台的考試進行自我能力的評量與驗證。也藉由取得證書實現提升自我價值，不論是在公司內部或是個人。
另外公司亦有獎勵方案，凡取得iPAS證書者，頒發獎金5000元也是動力之一...(笑)
公司內部有舉辦iPAS認證活動，包含靜態的講師教學、影片教學；動態部分有製程實習，實務操作；每組學員皆有自己的板子要進行印刷電路板製作競賽，利用競賽的實作過程結合書本學理，讓各學員對於印刷電路板的製作與學理能更進一步認識與學習。
1.獎金5000元。
2.製作精美的證書一枚。
3.內部晉升機會。
在進行iPAS能力鑑定過程中，了解自己能力上不足之處以及熟練的地方，不足的部分看其他表現好的學員是怎麼做，透過觀察及請教，讓自己能力再進一步提升；另外實作活動過程及授課時也發現大部分的學員對於印刷電路板的製作他們知道板子怎麼做，但是普遍不清楚各個流程作業時的基理是什麼，透過教學，除了貢獻自己所學的部分，亦從授課的過程中發現自己以為已經很專精的地方仍有不足之處，讓自己能夠再一次充實製程知識。
感謝經濟部平台，
勉勵大家多使用平台進行自我能力的提升與驗證，不僅是企業可以提升形象，對個人職涯也是有幫助。

謝旻宏

電路板製程工程師

一開始是因為工作上有需求，需要盡快料件電路板各製程的相關概念，且公司在考試上有補助及相關課程輔導，另外考取初級電路板工程師證照後會有許多好處，例如：面試時可以獲得更優渥的薪資條件，在錄取機會也比一般求職者高上許多。
在考取初級電路板製程工程師證照時，當時任職於嘉聯益科技，公司不僅在證照考試報名費上有補助外，也在上班時間請專業講師介紹各個電路板製程，讓我們於各製程實際操做，也請已獲取證照同仁分享考取歷程，並幫忙複習各屆考試的考古題。
考取初級電路板製程工程師證照後不僅可以獲得優先面試機會及薪資上的調整，還有額外獲得獎金1000元，對於原本不了解的電路板製程也有一定的觀念，在工作上更加的得心應手，馬上可以融會貫通每種製程的原理及使用必要性。
對於後進者的建議就是考取此證照不僅能在工作上增加薪資福利，且在面試時也可以大大加分，如果可以我會再進一步考取中級電路板製程證照。

張詩偉

電路板製程工程師

因應工作上的需求，需要具備軟性電路板的相關知識，故安排學習與測驗，以利技能知識的資格留查，以及應對如客戶、廠內等人員，可以有效率的抓到問題重點，可給客人留下好印象，也可以快速找到廠內問題的解決方法。以及如真要另謀出路，有著這些證照，也能更順利入選。
1.基本上透過參考書籍，包含概論、專業講義、書刊等，了解如歷史、原理、應用、發展等資訊。
2.外部講師教學，廠內會安排外部講師前來上課，分享相關的課程資訊，以及歷年來發生過的重大異常等，作為借鏡。
3.內部資訊分享，由廠內資深人員，分享與教學自己的領域的經驗，讓我能有效了解各部門、各製程的作業機制與原理。
除了增加在自己專業的相關知識以外，能更加了解各製程的運作原理，也能更了解一旦有失效問題發生時，可以更快找到異常點。
新材料驗證與開發，也是需要多方的資訊觀念，才能順利進行。
廠內升遷，也是需要這樣的技能具備資格。廠內加薪與獎金的發放，也是依據這些相關證照的取得作依據。
軟性電路板PCB產業，未來有著極大的發展空間，但要進入這樣的產業，相關基本知識與技能是不可獲缺的，所以希望後進可以努力學習與創新，讓PCB產業發揚光大。

:::

聯絡電話：03-5912890

聯絡Email：ipas@itri.org.tw

瀏覽器建議使用：Chrome、Safari 及 Edge，1024x768 以上解析度瀏覽。

聯絡電話：03-5912890

聯絡Email：ipas@itri.org.tw

瀏覽器建議使用：Chrome、Safari 及 Edge，1024x768 以上解析度瀏覽。