我在華泰電子負責永續發展的統籌與推動，過去兩年已透過安排內部或外部培訓與專題實作，來提升公司內夥伴及自身的ESG領域知識與專業，24年下半年當我們在構思25年推動方向時，決定要增加獲取具備代表性的權威證照，來提升我們的專業性及代表性，經survey選定iPAS淨零碳規劃管理師作為我們取證的目標。要推動公司夥伴們取證前，當然統籌小組就要先通過取證以利後續的經驗分享喽。
我們準備的歷程大概可分為以下六個步驟：
1.籌組讀書會：我們單位共有三位夥伴，組成了讀書小組，擬定了六週的準備計畫，據以執行。
2.下載官方所提供的精美且範圍完善的完整教材，區分段落為六週，分段先自習後與小組交流。
3.廣泛練習S學院的題庫：前述自習與交流之餘，我們各自安排時間自由練習題庫，逢較困難的計算則在讀書會討論時相互學習。
4.透過實體課程總複習：準備期間意外地適逢中山大學碳權研究與服務中心推出考前複習班，安排在連續的三次週六全天，於是我們就報名全程上課，因各自過往有不少基礎培訓，也有讀書會的自習準備，在考前複習班就是單純聽課消化當成總複習。
5.同步準備證基會:永續基礎能力測驗，因兩個考試約有50%內容範圍相似，故我們也同步延伸補強綠色金融相關知識，並也接續參與證基會考試。
6.考試全程穩健應答不受對題目是否有把握影響心情，也利用考試時間完整檢查以確保正確，不貪快提早交卷，其中有遇到某計算試題我們對答案選擇有疑問，也在試後提出試題的釋疑。
非常幸運地，我們小組共三個夥伴，在前述iPAS淨零碳規劃管理師(24年11月)&證基會永續基礎能力測驗(24年12月)兩個考試，都一試all pass。
身為ESG統籌推動者，從提出取證這個想法就思索要搭配甚麼誘因跟設計，能夠讓自己的團隊&未來所有跨部門的夥伴們都願意投入取證的準備，我覺得有這幾個成功關鍵：
1.高階支持與肯定：我司ESG管理代表對於我們提出的取證項目、取證目標人數、讀書會規劃、誘因配套等，都第一時間給予支持，並在我們執行的過程中給予關切及鼓勵。
2.妥善規劃、按部就班：專業的學習跟備考都非一蹴可及，讀書會的規劃跟小組夥伴間的相互激勵及影響，對取證成功會很有幫助。
3.誘因設計貼近需求且務實：我們規劃的誘因包含獎勵金：讀書會的點心費$100/每人/每次，共六次、獲證$200/每人、若整個讀書會小組all pass再加$300/每人。如所提共有兩種考試，故以我們小組為例，每個夥伴都獲得了$2200的獎勵金。另規劃有考試時間的公假時數，出席考試會用到同仁假日時間，故都配搭給予補休假。
4.首批應考後修正規劃：雖我們小組all pass，但觀察了官方數據的通過率不高，對內推動時我們將應考配套的支持就調整為公司會負擔兩次報名費來降低同仁的心理壓力。
回首從規劃的興奮、到實際備考的憂慮、到應考當下及考後等待成績的公布的緊張，很謝謝高階主管與夥伴們間的支持，很幸運我們能在這樣的環境下來參與iPAS考試，獲取證照不僅是前述獎勵金與休假的回饋，更重要的是這代表著我們的專業與自信提升，更感謝老闆們對於我們取證後的肯定，我們對未來永續專案的推動也能更有自信。後續我們也透過取證推廣活動及逐月追蹤與輔導備考對象，來陪伴及幫助更多公司內的夥伴們獲證，一同來提升華泰電子推動永續發展的專業與自信。
我們正經歷在永續浪潮下的綠領藍海世代，投入ESG領域是對自己職涯、對公司營運、對全地球的未來都有正向效益的事，期待大家都能在自身的職涯與生活中開展ESG的外掛，共同為我們的永續未來盡一份心力。

我參與iPAS能力鑑定的主要動機，首先是工作需求。隨著企業對ESG與減碳管理的重視提升，碳管理已成為業務中的重要課題，具備專業認證不僅能強化自身在永續發展領域的專業能力，也能在企業內部提供更有價值的建議與方案。此外，透過iPAS的能力檢測，我能夠全面評估自身在碳管理與永續規劃上的知識掌握程度，找出尚需精進的部分，確保自己具備業界認可的專業水準。同時，考取此證照也能提升自我價值，使我的專業技能更具公信力，進而提升在企業內的影響力與競爭力。最後，從職涯發展規劃的角度來看，取得iPAS證照能為我在ESG領域的長期發展奠定更穩固的基礎，無論是在內部晉升還是未來職涯選擇上，都能帶來更大的優勢。因此，我認為這次參與鑑定不僅是對現有能力的驗證，更是為未來發展做好準備的重要一步。
準備方向：
1.官方教材與課程：優先修讀官方推薦的課程，熟悉核心知識框架，例如【永續發展基礎能力測驗學習指南與題庫(113年版)】等。
2.案例研究：透過企業減碳案例加強對策略落地的理解，確保能將知識轉化為實務應用；例如於業界任職永續相關職務(撰寫永續報告書)等。
3.法規與趨勢關注：掌握國際碳交易市場、碳費及碳稅等政策趨勢，提升應對企業未來需求的能力，例如關注時事與新聞、訂閱紡間的ESG電子報等。
4.模擬試題練習：透過歷屆考題與模擬測驗提升作答速度及應試技巧，確保答題效率，同時要熟悉碳排計算之概念與實務計算方式。

本人任職於公司的總經理室兼ESG 永續辦公室，以下是我的【IPAS淨零碳規劃管理師證照】考取心得與效益分析:
1. 證照考取難易度與準備建議
IPAS淨零碳規劃管理師是一張具有實務導向的專業證照，考試內容涵蓋碳排放管理、減碳策略、ESG合規要求及企業永續發展等關鍵議題，考察應試者在政策解讀、實務應用及企業規劃方面的綜合能力。
難度分析：此證照屬於中高難度，特別是對於非碳管理專業背景的人來說，需要額外投入時間理解技術層面，如碳盤查方法（ISO 14064）、減碳技術趨勢及國際法規框架（如SBTi、TCFD等）。
2. KPI與年終獎勵關聯
我將「考取IPAS淨零碳規劃管理師」納入本年度個人KPI考核指標之一，而我順利達標因此相關獎勵金將計入年終獎勵中。這體現了公司對於員工自我提升與專業發展的肯定，以及該證照對企業永續發展的價值，為未來ESG領域的深耕奠定基礎。
未來建議：作為從事永續發展相關工作者，我認為永續發展工作更重視實務經驗與與時俱進的能力，畢竟環境、氣候、法規、企業或組織條件隨時都在產生變化；而此證照主要測驗內容是理論、時事、與情境演練的結合，雖然無法作為永續實務上能力與程度的有力證明，不過可藉此檢視考照者對永續發展的認知與概念；因此建議可將專業證照納入個人KPI評估機制，以鼓勵方式，鼓勵員工強化永續發展能力，提升組織整體競爭力，逐步提升綠領人才佔比，為國家2050淨零目標盡力靠攏。
3. 考後的效益與實際應用
考取IPAS淨零碳規劃管理師後，帶來以下幾點實質效益：
1.專業能力提升，支持企業減碳戰略
a.增進對企業碳排熱點的識別能力，協助公司制定更具體的減碳方案。
b.強化與供應鏈夥伴的對話能力，推動碳管理合作機制。
2.政策合規與ESG報告編制優化
a.在碳盤查、ESG揭露等領域提供專業見解，確保企業符合國際標準與法規。
b.協助內部提升SBTi目標設定及碳中和策略制定，提升企業永續績效。
3.對外溝通與企業形象加分
a.憑藉專業證照與實戰經驗，能在對外溝通（如投資人、客戶、供應鏈等利害關係人）時提升企業可信度。
b.強化ESG專案的規劃與執行，推動企業在永續領域的領導地位。

結論:
取得IPAS淨零碳規劃管理師證照，不僅代表個人專業能力的提升，更能實際協助公司在ESG戰略、減碳行動及合規管理上發揮價值。未來如果國家可以有相關具體獎勵機制，相信一定能進一步帶動企業效仿，增加並解決業界目前綠領人才不足的問題，形成長期人才培育與企業競爭力提升的正向循環。

取得IPAS淨零碳規劃管理師證照，不僅代表個人專業能力的提升，更能實際協助公司在ESG戰略、減碳行動及合規管理上發揮價值。未來如果國家可以有相關具體獎勵機制，相信一定能進一步帶動企業效仿，增加並解決業界目前綠領人才不足的問題，形成長期人才培育與企業競爭力提升的正向循環。

主要一開始是公司主管提議一同去考取，雖然目前工作暫時用不上，但抱持著學習新知識的想法，加上有報名就會比較有動力學習，因此決定參與，藉由準備過程也能學習新的能力提升自我價值，未來如果有要轉換跑道的話，也能多一個選擇。
因爲淨零碳規劃掛管理師考試比較新，所以並沒有考古題可以下載，因此在準備上主要是下載官網上的公版教材下來熟讀，公版教材的內容就很豐富，但因為是簡報檔有些文字敘訴沒有那麼多僅有圖片，所以不懂部分也會上YouTube上面找尋一些相關課程來看，在影片教學部分能夠介紹的更詳細，也可以把看過的內容再複習一次，藉由這些方法，讓我第一次考試就順利通過取得證書。
一開始此證照由有主管提議一同去考取的，雖然與工作內容並無直接相關，但也藉由在準備的過程，了解到未來淨零碳排發展的趨勢，以及現在各國針對這個制度的運作模式，未來只會有更多產業需要一起實施，所以先了解對自己也是有一定的助益，在公司方面通過後承諾會補助報名費用及提供獎金2000元作為鼓勵。
我想此時這張證照對我的工作雖然沒有直接的幫助，但多學習新的知識累積自己的專業，相信在未來的職涯裡面都會有所幫助，希望未來能在考取更多專業證照

因為在大學授課，所以喜歡吸收新資訊當教材。「淨零」是現在全球最火紅的議題，我希望能掌握先機，了解淨零與永續發展的趨勢，正所謂:「淨零轉型、人才先行」，藉此能力鑑定來提升自我學習力，並增進職場競爭力，為未來職涯發展做跨領域的準備。

要感謝太陽能設備裝修職業工會很用心的辦理淨零課程，聘請很厲害的講師來授課，在完全沒有考古題及經驗下，有系統的整理出考試範圍，讓我們快速吸收大量的知識，還進行分組討論，把不會的全部都融會貫通了，一群人一起準備考試，互相加油打氣，在認真努力的氣氛下，狂賀本班的過考率高達8成。

通過了淨零碳規劃管理師後，得到主管與同儕的肯定，自身覺得淨零的領域廣泛，陸續的再深造獲得了ISO14064-1 組織碳盤查及 ISO14067產品碳足跡的國際證書，目前有在進行講授淨零的相關課程，期許自己在淨零的教育道路上能貢獻一些薄力，為台灣的莘莘學子提升競爭力。

想瞭解淨零是什麼嗎? 就來報考iPAS淨零碳規劃管理師吧 ! 未來所有的商機全在這裡，能力鑑定是通往淨零的敲門磗。

1.增加服務社會的專長，期能力發揮個人專業、協助文化藝術事業碳淨零。
2.拓展職涯發展管道，接觸不同領域的專業人士。
3.檢測自我不落人後的全球減碳視野與永續實踐能力。
4.作為協會成員的學習榜樣（本人為理事長，帶頭增能、關心公益）。
5.奠定協會專業服務的新知能基礎，未來可配合政府政策，以第三部門角色，擴展服務內容至永續環保、ESG規劃協助、淨零規劃與管理等領域。
1.熟讀官網提供的PPT，並自行延伸閱讀，儘可能擴大相關知能，建立屬於自己的淨零學習資料庫。
2.運用官網樣題，熟悉考題型態，自行準備模擬測試。
3.與同事組成讀書會，互相砥礪切磋。
4.向資深教授學習，請益領域相關的資訊。
1.建立不落人後的全球減碳認知，具備永續實踐基礎能耐。
2.面對全球暖化等淨零上位議題、政策、新聞事件、國際趨勢，不會成為當代文盲，而能參與議題的論證與反思。
3.確認自己具備淨零規劃的基礎知能，作為進階學習的重要基石，目前已經完成碳盤查、碳中和、產品碳足跡的授證研習，未來能更好的服務國家、社會與產業。
你應該讓自己至少成為淨零規劃師，理由是：消極的理由是做為知識分子，不能不具備幫助地球母親永續健康的知能；積極的理由是你會為自己的成長負責，為了國家社會與自己的專業願意不斷精進，成為自己認可的有用之人。

近年來，淨零排放和「減碳」相關議題日益成為全球關注的焦點，並對各行各業的發展產生深遠影響。在學校期間，我對這些議題有了初步了解，尤其是在碩士研究過程中，跟隨指導教授深入參與永續發展與減碳計畫。我協助多家企業進行碳盤查，撰寫溫室氣體盤查報告，並研究產品碳足跡的評估，這使我對淨零碳有了更全面的認識。
為了進一步提升在淨零排放、碳管理的專業知識，我決定參與iPAS能力鑑定。這不僅是對現有能力的驗證，更是為未來職涯發展鋪路。我相信這項認證將幫助我更好地協助企業應對碳排放挑戰，並在職場上發揮更大的價值。期望自己持續進步，拓展專業知識與技能。
由於當時專案較多，且同時參與研討會的籌備工作，時間非常緊迫，無法參加考試前開設的課程。為了在有限時間內有效準備，我利用零碎時間閱讀相關的參考書目及產業節能減碳資訊網提供的教材，並上工研院提供的數位課程。此外，我也複習了在學校修課的講義，並將自己在協助多間企業進行碳盤查計畫中的實際經驗應用到學習中，這幫助我更好地理解與考試相關的內容。
通過這次的 iPAS 能力檢定，我作為研究助理，獲得了更多機會協助學弟妹進行專題研究，特別是在淨零碳議題提供輔導。此外，iPAS證照不僅增加了我對自己專業能力的認可，而是能讓自己在求職過程中具有競爭優勢，一定是自己在求職和職涯發展中的一項重要加分項目。
我期望自己在邁入職場後能充分發揮所學，保持不斷學習的心態，持續進步。在工作中，我希望能有效應用所學知識來解決各種問題，此外，為了能增強自己的能力認定，自己也計劃考取與自己領域相關的其他 iPAS 能力鑑定項目(例:智慧生產工程師)，以進一步提升我的專業素養。

公司積極投入永續發展相關資議題,身為管理部與總經理室工安組的主管,對於台灣首發有關淨零碳管理相關證照當然需要挑戰一下,畢竟近年來我自身在公司環境管理系統國際標準認證的推動與組織型碳盤查第三方查證,剛好ipas有淨零碳相關能力檢定,可驗證今年來個人能力檢測與自我價值的提升且也可以鼓勵同仁多參與該能力鑑定。
當查詢有相關鑑定後,直接到官網上下載附件1~3的教材來看,因先前有主動公司導入相關環境管理系統且身居管理階層對於新法規或是議題一直有在關切,因工作平時沒啥時間認真看書但第一次考試我先把教材快速看過一次加深印象,考前當初每天花一至二小時在認真把附件1~3教材認真閱讀,沒想到第一次考試即通過能力鑑定。
考取鑑定後處理驗證自我能力受到肯定外主要人可以擴散到組織內同仁對相關能力鑑定的興趣,最重要取得主管的認同且可被賦予更重要的任務,對外部的部分也可因取得能力鑑定增加外部工作轉換的機會；建議多能推廣ipas能力鑑定的相關職能,方可提升自我價值及自身含金量。
考取ipas能力鑑定對未來職涯發展務必有相對的機會,個人能力檢測與自我價值的提升且也可以鼓勵普羅大眾多參與該能力鑑定,期許未來的大家能再各專業領域上稱為人中龍鳳。

我本身工作於循環經濟產業，在我的工作中常常會接觸到一些專案，例如搖籃到搖籃、ESG永續報告書、溫室氣體盤查、碳足跡......等等字眼，但我並不了解這些專案的整體架構。當得知有iPAS淨零碳管理師的證照時，我就想嘗試透過鑑定測驗去了解「碳」管理的涵義，也認為這對我的工作有所幫助。
由於這是國家第一次舉辦這樣的鑑定，也沒有所謂的考古題，因此我是運用iPAS公版教材，並參考經濟部產業發展署低碳人培課程教材，包含CEO班、一日班、二日班及三日班的公開講義，剛好家人有從事溫室氣體盤查工作，我就這樣利用空餘閒暇的時間，自己研讀，並多加複習。
透過iPAS能力鑑定，我開始了解「碳」管理的涵義，也逐漸清楚公司運作上為何有搖籃到搖籃、ESG永續報告書、溫室氣體盤查、碳足跡.....等等字眼。雖然這次考試通過一時之間沒有在職務上獲得實質的效益，但我是全公司第一個獲得iPAS淨零碳管理師證照的人，相信未來一定具有競爭力，讓我可以在循環經濟的領域中參與淨零碳的管理。
我認為取得iPAS淨零碳規劃管理師的證照，已經不是斜槓人生而是必要條件，臺灣2050淨零也不是口號，一定需要更多的綠領人才投入，機會是給準備好的人，我相信我也準備好了！

2050年全球淨零排碳浪潮下，透過經濟部推淨零規劃管理師證照，這也是目前首個公部門推動相關證照，利用這張證照，測試自己的能力是否能跟上世界的浪潮，通過這張證照，在未來在公司推動溫室氣體計算及相關政策，能讓自己更加有信心，能更堅定地帶領同仁，往減碳方向努力，同時也可利用這張與外界交流，提升自己工作人際廣度，增進職涯發展。
透過上課認真聽講師講解及做筆記，對於仍有不懂地方，利用課堂休息時間向講師請教；下課後若還有不懂之處，在資訊霸炸時代，找出關鍵字，利用網路搜尋相關資料，整理出自己能理解的方式或口訣，或與同儕討論(讀書會方式)，找出一套方便自己記憶方式，在考試前自行出題，用申論題方式，測試自己答題能力，將不熟悉地方的找出，加強研讀，考試前再對這些題目做重點複習。


對於iPAS能力鑑定，對於個人在相關領域算是一種自我肯定，能讓自己在該領域能更有信心面對，當公司想推動該領域或專案，若交由我負責，能更堅定帶領及協助同仁一起完成，當公司認可個人能力，無形中創造個人價值、職涯發展及薪資所得。
通過證照考試，只是領到該領域入場卷，切勿因通過考試，自滿而忘了學海無涯，應讓自己心態歸零，持續透過不斷的學習及接受新知，才可讓自己在職涯，創造造屬於自己的價值及競爭力。

第二專長(除本職以外專業技能)、工作需求(客戶能源節能或再生能源議題回覆)、能力檢測(明白自己能力認可)、提升自我價值(增加專業證照)、職涯發展(永續工作未來最火的工作)、自我能力成展及自我能力認可
第二專長(除本職以外專業技能)、工作需求(客戶能源節能或再生能源議題回覆)、能力檢測(明白自己能力認可)、提升自我價值(增加專業證照)、職涯發展(永續工作未來最火的工作)、自我能力成展及自我能力認可
1.熟記每個管理系統及節能減碳組織內容(例 COP、SBTI.....~等
2.每個管理系統及節能減碳組織相關性(例：碳關稅國與國要求標準計費方式~等)
3.瞭解每個節能減碳組織成立的重點及推動哪些議題執行狀況(例COP28議題減少食化實用~等)
4.溫盤計算原則及類別項目
5.最好有實際算過溫盤
主管正向的肯定、面對客戶問卷及稽查知識第二專長(除本職以外專業技能)、工作需求(客戶能源節能或再生能源議題回覆)、能力檢測(明白自己能力認可)、提升自我價值(增加專業證照)、職涯發展(永續工作未來最火的工作)
地球能源有限未來能源會耗盡，未來議題一定是節能減碳永續發展及多元與統整工作讓每個能源達到最大使用及能源再利用~~等
加入節能才是永續工作

目前於希華晶體科技任職中，有鑑於公司對ESG的重視，以及發現到環境議題在國際上的重要性，促使了我對於淨零碳規劃管理師領域的好奇心。除了增加自己的職場競爭力，也希望努力後的成果在未來能協助公司ESG相關的工作。
有志同道合、相互勉勵與交流的夥伴很重要! 首屆考試沒有範圍，通常只能靠猜題。除了大量閱讀相關議題的新聞及文章外，有夥伴相互討論不僅可以加深印象，也為彼此在考試上建立信心。相當感謝本屆一起應試的同事，分享給我她在外訓的所聞所見，讓我們都順利通過iPAS考試。
接獲通過檢定消息的當下真的很感恩、也很非常開心。透過此次檢定，我也更進一步了解到環境議題以及溫盤等相關知識。未來除了運用專業來協助公司完成ESG的大小事，也期許自己能再更加精進這方面的知識，培養另一份專長。
落實企業永續可以提升企業形象、增加國際競爭力，ESG目前已是國際間的重大議題，更是影響企業發展重要的一環。考取iPAS淨零碳規劃管理師後，將持續關注大環境的議題，保持自己的競爭力，為環境永續盡一份力!

目前工作上為負責公司台灣區的永續專案，為了制定策略與進行有效推動，所以整合所有相關的資訊，包含永續的起始與全球目標設定，各階段的發展歷程，瞭解國際趨勢與發展方向與機會點，認識碳管理的規範標準與計算方式等，這些相關的知識建立，以支撐我目前面對政府機關，供應鏈與公司總部相關議題時，能有效地進行協調與溝通，並選定各階段的工作目標。
參加iPAS的能力鑑定，其最主要的動機為驗證自己在永續的相關專業知識的能力，以確認目前工作上的努力的方向，符合國際未來的要求與技術發展的各項面向中並無重大的遺漏。
iPAS考試的準備並不建議業界很常看到花錢上重點班的方式，上重點班或許能通過iPAS的考試，但其知識的扎實程度與是否能成為工作上的硬實力是受到質疑的。我的方式比較傾向自己尋找資源，尤其是政府的免費訓練資源，很常時候，會發現不同老師對同一問題的理解也是有很大的誤差，加上永續相關的知識與要求在國際上與國家上也持續發展中，存著對各種管道吸取到的知識存在懷疑的態度，多方求證與自己的整合理解下，持續學習與修正來準備iPAS的考試。
目前的正向助益為無形的，並沒有因為獲取證書而得到實質的加薪，畢竟此能力鑑定也非公司所要求，而是個人興趣去參加。無形的助益為對自己在目前永續工作推動的計畫制定上能有清晰的思路，與廠商，供應商，政府機關的相對要求或技術討論都能找出重點與共識，提高溝通上的效率。
考取證書或許是加分項，但有沒有確實建立永續的專案知識並可以落地實踐卻是更重要的事情。地球永續相關工作或許是目前與後續幾年的熱門工作，但更重要的是，這些努力更會影響後代子孫的生活。