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能力鑑定簡介與特色

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簡介

經濟部105年啟動四年期推動計畫,建立產業人才能力鑑定機制(體系)( Industry Professional Assessment System, IPAS)以統籌推動專業人才能力鑑定,邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格,規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制,並推動優先面試/聘用獲證者,提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具。同時,鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考,有效引導學校或培訓機構規劃訓練課程,縮短學用落差。以訓考用合一模式充裕5+2產業創新及數位國家創新經濟發展所需人才,提升產業人才之素質與競爭力。 

特色

1. 具優質專業形象:由經濟部核發證書以建立公信力,鑑定辦理機構由具高度產業認同之專業法人機構擔任。
2. 定位師級專業人員:鑑定項目為經濟部轄下重點產業專業人員為主,有別於勞動部技能檢定以特定專業技術為主,並非公權力強制規定之從業資格限制。
3. 業界深度參與:結合產業界共同建置專業人才能力鑑定,並由標竿企業及產業公協會帶動業界認同,帶動獲證者聘用就業及加薪。
4. 聯合民間鑑定能量:透過民間證照採認機制,與民間既有的優質證照形成合作伙伴,共同促進企業聘用優秀人才,且帶動相關培訓服務。 

辦理項目

106年度民間能力鑑定採認通過項目
資訊專業人員鑑定-網路通訊專業人員
資訊專業人員鑑定-網路通訊+網路規劃設計專業人員
資訊專業人員鑑定-數位內容遊戲企劃專業人員

初級機械工程師

中級/高級機械設計工程師

中級/高級電控系統工程師
品質工程師


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維護單位:經濟部產業人才能力鑑定創新推動計畫
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